为进一步提高县级供电企业工会干部的管理水平，不断创新工会组织在“融入中心、服务大局、凝心聚力”工作定位中的思路和机制。大理局工会十分注重工会管理干部综合素质的提高，结合工会干部作风能力建设年的开展，积极为工会干部综合素质的提升想办法、出新招。

      根据本局工会的实际，于2008年7月28日组织县级供电企业工会主席赴广东电网深圳供电局进行对标学习;2008年8月16日组织本局工会管理干部赴贵州电网遵义供电局进行对标学习。为使对标学习收到实效，大理局工会根据对标对象群体的岗位性质，认真拟定对标议题，内容包括班组建设、劳动竞赛、优质服务、职工建家等方面。两批对标人员在贵州电网遵义供电局、广东电网深圳供电局分别通过听介绍、观看专题片，座谈交流、班组实地现场观摩、看记录等方式与遵义供电局工会和深圳供电局工会进行了深入广泛地交流。

　　在对标学习中，大家深深感受到了“一张网、兄弟情”的温暖，同时，通过学习，开阔了视野，学到了经验，启发了思路，感触颇深，受益匪浅，达到了预期的目的。

　　本着闭环管理、持续改进、资源共享、交流提高的目的，两批对标人员认真撰写了《对标学习考察报告》，目前，两份《对标学习考察报告》均已下发到基层工会学习。相信这次对标考察学习必将对今后的各项工作大有裨益。